안녕하세요 후니입니다.
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퇴사한지 어느덧 한달이 지나버렸습니다.
회사를 다니는 직장인이라면 누구든지 늘 하는 고민이 있죠.
"오늘도 퇴사를 고민했다..."
많은 직장인이 하루에도 몇 번씩 퇴사를 생각합니다.
하지만 충동적으로 사표를 던지는 것보다, 현실적인 준비를 마친 후 퇴사하는 것이 중요합니다.
그래서 오늘은 퇴사 전에 반드시 체크해야 할 5가지 항목을 정리해봤습니다.
✅ 1. 정말 퇴사해야 하는 이유가 확실한가?
"나 그냥 너무 힘들어..." → 이 이유만으로 퇴사한다면 후회할 가능성이 큽니다.
✅ 이 질문에 답해보세요:
- 내가 싫은 건 업무인가, 직장인가?
- 지금 회사에서 해결할 방법은 없는가?
- 이직을 하면 문제 해결이 될까?
만약 단순한 스트레스 때문이라면, 퇴사 후 더 힘들어질 수도 있습니다.
하지만 성장 한계, 비전, 연봉 문제라면 진지하게 고려해볼 필요가 있죠.
✅ 2. 다음 스텝이 정해져 있는가?
퇴사 후 계획이 없으면 불안해질 가능성이 큽니다.
✅ 체크해보세요:
- 이직할 회사가 정해졌는가?
- 새로운 커리어를 위한 준비를 했는가?
- 퇴사 후 3~6개월 동안 생계를 유지할 수 있는가?
퇴사로 인한 후련함과 해방감은 오래가지 않습니다!
아무런 계획 없이 퇴사하면 금전적, 심리적으로 큰 스트레스를 받을 수 있습니다.
✅ 3. 경제적으로 준비가 되었는가?
퇴사 후에 가장 큰 고민은 돈입니다.
✅ 체크리스트
- 통장에 최소 6개월치 생활비가 있는가?
- 퇴직금, 연차 정산금 등을 받을 수 있는가?
- 실업급여 조건을 충족하는가?
수입원이 사라진다해도 평소 씀씀이가 쉽게 줄어들지는 않습니다.
어느정도 생활비를 모아두고 퇴사하지 않는다면 퇴사 이후 제대로 생각할 시간도 부족합니다.
이처럼 돈과 관련된 부분을 고려하지 않고 퇴사하면 후회할 가능성이 큽니다.
✅ 4. 회사에서 받을 수 있는 걸 다 받았는가?
퇴사 후에 후회하는 것 중 하나가 회사에서 받을 수 있는 혜택을 놓치는 것입니다.
✅ 퇴사 전 꼭 확인하세요!
- 남은 연차 수당 정산
- 퇴직금 및 성과급 수령
- 경력 증명서 및 추천서 요청
- 회사에서 제공하던 건강보험, 복지 혜택 종료 시점 확인
이런 것들을 놓치고 퇴사하면 나중에 돌려받기 어려울 수 있으니 미리 체크하세요.
✅ 5. 퇴사 후 후회하지 않을 자신이 있는가?
퇴사는 끝이 아니라 새로운 시작입니다. 하지만 감정적으로 퇴사하면 후회할 가능성이 큽니다.
✅ 이 질문을 스스로에게 해보세요:
- 퇴사 후 "이 회사가 그래도 나았지…"라고 후회할 가능성이 있는가?
- 감정적인 충동으로 퇴사를 결정하는 것은 아닌가?
- 퇴사 후 구체적인 계획이 있는가?
퇴사 전에는 모든 것이 힘들어 보이지만, 막상 떠나고 나면 생각이 달라질 수도 있습니다.
🎯 결론: 퇴사는 신중하게, 하지만 두려워하지 말자!
퇴사는 어렵지만, 제대로 준비하면 새로운 기회를 만들 수 있습니다.
✅ 퇴사 전 체크리스트 다시 정리
- 퇴사해야 하는 이유가 확실한가?
- 다음 스텝이 정해져 있는가?
- 경제적으로 준비가 되었는가?
- 회사에서 받을 수 있는 걸 다 받았는가?
- 퇴사 후 후회하지 않을 자신이 있는가?
당신의 퇴사는 어떤가요?
퇴사 전 고민을 댓글로 남겨주세요! 😊
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